The Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA) เรียกกันย่อว่า SEDEX เป็นระบบการจัดการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน และความปลอดภัยในการ ซึ่งบริษัท สลาแมนเดอร์ ฯ มีการดำเนินการสอดคล้องกับข้อกำหนดครบทั้ง 9 ข้อกำหนด ดังนั้นขอให้พนักงานทุกคนจงมั่นใจได้เลยว่า บริษัท สลาแมนเดอร์ฯ ของเรามุ่งมั่น ตั้งใจ ใส่ใจ และปฏิบัติกับพนักงานทุกคนอย่างมีจริยธรรมตามข้อกำหนดของ SEDEX ทุกข้อดังนี้

1. บริษัทฯ ให้อิสระในการจ้างงาน คือไม่มีการใช้แรงงานบังคับ ไม่มีการเรียกเก็บค้ำประกัน

2. บริษัทฯ ให้สิทธิ์เสรีในการเข้าร่วมสมาคม หรือรวมกลุ่ม และมีสิทธ์ในการเจรจาต่อรอง

3. บริษัทฯ มีการจัดสภาพการทำงานที่ปลอดภัย และถูกสุขลักษณะให้กับพนักงานทุกหน่วยงาน

4. บริษัทฯ ไม่มีการใช้แรงงานเด็กที่อายุต่ำกว่า 18 ปี

5. บริษัทฯ มีการรจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นไปตามกฎหมาย และบางตำแหน่งสูงกว่าที่กฎหมายกำหนด

6. บริษัทฯ มีการควบคุมชั่วโมงการทำงานเป็นไปตามกฎหมายสากล คือ ชั่วโมงการทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมง/สัปดาห์ หากรวม O.T. จะไม่เกิน 60 ชั่วโมง/สัปดาห์

7. บริษัทฯ ไม่มีการเลือกปฏิบัติ เช่น พนักงานสามารถปฏิบัติตามประเพณีประจำชาติ หรือประเพณีทางศาสนาได้

8. บริษัทฯ มีการจ้างงานตามเกณฑ์ของกฎหมายกระทรวงแรงงาน มีการทำประกันสังคมให้พนักงานทุกคน ทุกเชื้อชาติ

9. บริษัทฯ ไม่อนุญาตให้มีการลงโทษที่รุนแรง ไม่มีการข่มขู่ทางร่างกาย ไม่มีการข่มขู่ด้วยวาจาหรือรูปแบบอื่น ๆ เพื่อการขู่เข็ญ