การพัฒนาชุมชน ถือเป็นวาระแห่งชาติในสังคมทุกวันนี้ ด้วยความมุ่งมั่นของฝ่ายบริหาร ในการจัดทำระบบมาตราฐาน ISO 26000 ความรับผิดชอบต่อสังคม CSR บริษัทฯ มีความใส่ใจด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และชุมชนใกล้เคียง รวมถึงสถานศึกษา และส่งเสริมให้พนักงานทุกคนได้ปลูกฝังจิตสำนึกว่าตนเองได้มีส่วนร่วมกับชุมชน เพื่อพัฒนาสังคม โดยเฉพาะสถานศึกษาที่อยู่ใกล้เคียง ทั้งนี้โรงเรียนบ้านเพลินวัฒนาเป็นโรงเรียนซึ่งอยู่ใกล้เคียงกับบริษัทฯ ด้วยความเป็นอยู่ของเด็กนักเรียนพิเศษ ทำให้ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในเรื่องการพัฒนาด้านการศึกษา อยากให้เด็ก ๆ มีความสุข ความรู้ มีคุณธรรม และจริยธรรมที่ดี เพื่อจักได้เติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่ดีในภายหน้า และได้จัดให้มีการพัฒนาด้านอุปกรณ์ทางการศึกษา เพื่อให้การดำรงชีวิตของเด็ก ๆ ดีขึ้น อยู่ได้ในสังคมรวมถึงพัฒนาเทคนโนโลยีที่ทันสมัยด้วยอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ทันสมัยเพิ่มมากยิ่งขึ้น ทั้งนี้ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนจึงมีส่วนในการพัฒนาด้านสิ่งสาธารณูปโภค เช่น การซ่อมแซมอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้คงอยู่ได้ การบริจาคอุปกรณ์ทางการศึกษา สมุด หนังสือ ซ่อมแซมประตูห้องน้ำ ห้องส้วม ปัจจัยอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ ของเด็ก ๆ ในโรงเรียน และชุมชนต่อไป

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงการพัฒนาด้านการศึกษา เป็นสิ่งสำคัญ

2. เพื่อให้พนักงานทุกคน ครู และนักเรียน ได้เห็นความสำคัญด้านการพัฒนาทางการศึกษาแบบยั่งยืน

3. เพื่อให้เด็กนักเรียนพิเศษ รับรู้ในความสำคัญว่าทุกคนเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาด้านการศึกษาของสังคมไทย

4. เพื่อเป็นการปลูกฝังจิตสำนึกรับผิดชอบต่อสังคม และเติบโตเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าต่อไป

5. เพื่อให้พนักงานทุกคนมีจิตอาสาในการพัฒนาชุมชน

กลุ่มเป้าหมาย

1. สถานศึกษาใกล้เคียง (โรงเรียนบ้านเพลินวัฒนา)

2. พนักงานในบริษัทฯ

สถานที่การจัดกิจกรรม

โรงเรียนบ้านเพลินวัฒนา

ระยะเวลาดำเนินการ

เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ – ธันวาคม 2558

งบประมาณ

ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรม 137,488.33 บาท

รวมงบประมาณที่ต้องการเบิก 137,488.33 บาท

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน และโรงเรียน

2. นักเรียน ครู ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนร่วมกับบริษัทฯ

3. การจัดทำโครงการประสบผลสำเร็จ พนักงานมีความสุข ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคม

4. เด็กนักเรียน ครู และบุคลากรทางการศึกษา มีความเป็นอยู่ดีขึ้น